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Marinho descarta novo adiamento da NR 1 sem acordo concreto com empresas

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O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, afirmou nesta sexta-feira (13) que a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR 1) não será novamente adiada caso as empresas não apresentem um plano de implementação detalhado. As novas regras, que incluem a obrigação legal de cuidar da saúde mental dos trabalhadores, estão previstas para entrar em vigor em maio de 2024.

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Inicialmente, a revisão da NR 1 passaria a valer em maio de 2025, mas uma portaria do Ministério do Trabalho prorrogou o prazo em um ano. Entidades patronais, como a Confederação Nacional da Indústria (CNI) e a Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), pressionam por uma nova postergação.

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Marinho declarou que cobrou das duas organizações propostas concretas para a aplicação das exigências, mas ainda não recebeu retorno. “Estou aguardando”, disse o ministro a jornalistas antes de participar de um almoço promovido pelo Sescon-SP, sindicato que representa empresas de serviços contábeis.

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Segundo ele, o setor empresarial teve o último ano para se adequar, o que inclui treinar gestores para identificar sinais de esgotamento mental nas equipes e definir metodologias de aplicação da norma. O ministro ressaltou que está disposto a dialogar, desde que haja um compromisso formal.

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O que não é possível é postergar por mais um ano sem nenhuma metodologia traçada, sem qualquer pactuação”, afirmou. “Prometeram no ano passado: ‘posterga por um ano que a gente resolve’. Não resolveram. Então não vai poder me enrolar mais uma vez. Traga uma questão concreta que eu converso”, completou.

Com as mudanças, empresas de todos os portes precisarão adotar medidas sistemáticas de prevenção, avaliação e acompanhamento de riscos psicossociais, além de integrar cuidados de saúde mental às políticas de segurança e saúde ocupacional.

Com informações de InfoMoney

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